Alcances de la irrenunciabilidad de los derechos laborales en Nicaragua

  • Luis Manuel Osejo Tribunal Nacional Laboral de Apelaciones de Nicaragua
Palabras clave: Derecho laboral, irrenunciabilidad, jurisprudencia.

Resumen

Como toda disciplina jurídica el derecho laboral está erigido en principios fundamentales sobre los cuales sustenta su amplia regulación de naturaleza social. En este trabajo se pretende analizar la aplicación del principio de irrenunciabilidad en las relaciones laborales que no está delimitado en la ley. Se profundiza en el análisis basado en los criterios doctrinales aplicables y posteriormente sobre la base de la jurisprudencia nicaragüense sentada por las autoridades laborales de este país, planteándose una serie de aportes conclusivos con el objeto de contribuir al correcto abordaje de este elemental principio.

Biografía del autor/a

Luis Manuel Osejo, Tribunal Nacional Laboral de Apelaciones de Nicaragua

Magistrado presidente del Tribunal Nacional Laboral de Apelaciones de Nicaragua. Miembro de la Asociación Iberoamericana de Derechos del Trabajo y de la Seguridad Social.

Publicado
2017-01-31
Cómo citar
Osejo, L. (2017). Alcances de la irrenunciabilidad de los derechos laborales en Nicaragua. Cuaderno Jurídico Y Político, 2(7), 39-52. Recuperado a partir de https://portalderevistas.upoli.edu.ni/index.php/4-CuadernoJuridicoyPolitico/article/view/109
Sección
Ponencias